Alejandro Carafí atua como produtor rural, administrador de uma empresa agrícola familiar e é membro do grupo CREA.

Em um contexto onde as práticas agrícolas sustentáveis estão se tornando cada vez mais importantes, o produtor Alejandro Carafí se destaca por seu compromisso com o meio ambiente e a produção responsável.

Desde 2006, sua empresa familiar adotou a certificação RTRS (Mesa Redonda da Soja Responsável), um padrão que promove a sustentabilidade na produção de soja.

“A adoção do padrão RTRS marcou um caminho de melhoria contínua para nossa empresa”, explicou Carafí em uma entrevista à Rivadavia Agro.

Carafí, membro da terceira geração dedicada à agricultura e pecuária em ciclo completo, descreveu seu trabalho como um esforço dedicado e afirmou: “Ser amigo do meio ambiente significa cuidar dele, cuidar da terra, que é nosso local de trabalho. O que produzimos nela deve sempre seguir essa premissa.”

“Em um momento em que achávamos que estávamos organizados, nos perguntamos: ‘Será que estamos realmente fazendo as coisas da maneira certa?’ Foi então que descobrimos a RTRS. Esse padrão abrangia tudo o que queríamos certificar ou avaliar em nossas práticas.”

O que significa produzir com RTRS

A RTRS, explicou, é uma certificação que se aplica não apenas à soja, mas também ao milho e, possivelmente, ao trigo no futuro. Ela é baseada em princípios fundamentais como conformidade legal, condições de trabalho responsáveis, relações comunitárias positivas, responsabilidade ambiental e boas práticas agrícolas.

“Nos últimos 12 anos, seguimos esse caminho de melhoria contínua, o que nos permitiu progredir e corrigir aspectos-chave da nossa produção”, acrescentou.

Segundo Carafí, a RTRS não apenas verifica a conformidade com os padrões, mas também incentiva as empresas a buscar melhorias constantes. “Cada certificação estabelece novos objetivos. É um caminho sem volta: você define parâmetros, ajusta e melhora. Isso inclui desde as relações com os vizinhos até a redução do impacto ambiental e o uso de insumos mais sustentáveis”, afirmou.

A implementação da RTRS também marcou um divisor de águas na cultura organizacional de sua empresa familiar.

“Foi uma mudança cultural em todos os níveis, desde os sócios até os colaboradores. Adaptar-se nem sempre é fácil, mas valeu a pena. Isso não apenas melhora a nossa forma de trabalhar, como também fortalece nossa reputação no mercado”, destacou.